「仕事の意義」と「期待」を示す!後輩にプレッシャーを与えて仕事のパフォーマンスを高める方法
by seanmcgrath プレッシャーと聞くと仕事の邪魔をする悪いものと捉えがちですが、プレッシャーを上手に使うことで仕事の質を高めることも可能です。プレッシャーが無け...
Shingo Hirono
「仕事の意義」と「期待」を示す!後輩にプレッシャーを与えて仕事のパフォーマンスを高める方法
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課題設定から始める!グループディスカッションにブレインストーミングを導入する時の基本的な進め方
by photoantenna グループディスカッションに、ブレインストーミングを導入することでより活発な意見交換が可能となり、他者の意見を参考にしながら、より有益なアイデ...
「準備・意見表明・集約」の3つがポイント!議論を活性化させる「ブレインストーミング」の進め方
by spinster cardigan 斬新なアイデアを生み出すための会議の一つに、ブレインストーミングという方法があります。ブレインストーミングを用いることで会議の参加...
無理にプレッシャーを無くそうと思わない!仕事のプレッシャーを克服するために日々の習慣にすべきコト
by Tambako the Jaguar 仕事をしていれば、様々な場面でプレッシャー感じるもの。適度なプレッシャーは仕事に対する緊張感を生む効果があり、慎重に事に当たるた...
「環境づくり」が最も大切!ブレインストーミングの正しい進め方と注意点
by Luke,Ma 新しいアイデアを大量に生み出すことを可能にする方法がブレインストーミングと呼ばれる方法です。ブレインストーミングを導入することで会議は活発なものになり...
仕事の効率化には「工夫」が大切!明日からすぐに実践できる3つの「時短テクニック」
by chrisjtse 仕事を効率よくこなしていくためには、様々な工夫を取り入れて時短を目指す必要があります。一つの仕事にかかる時間を短くすることができればより多くの仕事...
周りからの評価を気にしすぎない!「仕事が終わらない…」という時に抱くプレッシャーの要因と対処法
by Cynthia.Lou 予定していた時間内に仕事を終わらせることができそうにない、あるいは、締め切りまでに仕事を完成させられないと判断したとき、人は当然焦りを感じます...
怒られた原因の分析から始める!仕事で怒られる場面を「成長するためのチャンス」に変える3つの方法
by Chrismatos ♥Too busy, sorry 日々、仕事をしていく中で、上司や取引先、あるいはお客様から怒られるシーンがどうしても出てきます。そういうことが...
現状を認識して自分を高める!3つの成長段階から考える仕事で伸びる方法
by photophilde より質の高い仕事をするためには、仕事を通じて成長していかなくてはいけません。成長が無くては新たな仕事に対する取り組みも生まれず、いつまでも同じ...
自分なりの工夫をすることが大切!仕事のマニュアルの「効率の良い覚え方」3つのポイント
by Richard, enjoy my life! 仕事でマニュアルが必要な場合、内容を頭に入れておかなければ一人前にはなれません。どのような仕事のマニュアルであっても、...